Hospitales San Roque, la responsabilidad y el compromiso social

Hace algo más de diez años, obedeciendo a una demanda social que reclamaba empresas con valores sociales y compromisos colectivos como base imprescindible de competitividad y ciudadanía corporativa, se inició en España la promoción de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC), un movimiento que planteaba una renovación conceptual de la empresa para transformar la cultura interna de la misma, integrando en su gestión una visión amplia de sus impactos y responsabilidades para con la sociedad. 

Adelantándose a los tiempos, al igual que en otros aspectos de su trayectoria centenaria, Hospitales San Roque había abrazado desde hacía más de quince los principios de la RSC, asumiendo el compromiso de situarse a la vanguardia empresarial y adoptando las mejores prácticas y un comportamiento ético en el convencimiento de que, además de ser parte fundamental de su estrategia de excelencia y mejora de los servicios que presta, las empresas ‘hacen sociedad’, construyen hábitats de vida y participan con su influencia en el desarrollo y la calidad de vida social. Desde entonces, no hay ámbito de ésta que el grupo sanitario no haya estimulado y apoyado financieramente, pasando por el de la sanidad, la investigación, la cultura, el deporte o la solidaridad. [Seguir leyendo]

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