Información Corporativa

Mejorando cada día nuestros servicios

Tu salud y bienestar, siempre lo primero

Hospitales Universitarios San Roque surge con el propósito de mejorar el bienestar de las personas. Para ello pone a disposición de la sociedad servicios integrales de asistencia sanitaria a través de la tecnología de última generación en los ámbitos de consultas, diagnóstico y hospitalización.

Hospitales Universitarios San Roque posee un sistema de mejora de sus procesos, herramientas y procedimientos que, atendiendo a sus principios de calidad y excelencia, buscan que la experiencia de los pacientes o visitantes a sus centros se defina por la vocación de servicio de sus profesionales y su clara apuesta por la innovación en salud.

Misión

La misión de HUSR es proporcionar servicios de salud a la población a través de la tecnología sanitaria de última generación, atendiendo a sus máximas de calidad y excelencia.
En nuestra actividad diaria ponemos a disposición de los clientes nuestro saber hacer, identificándonos con la salud de la personas, mejorando la capacidad de respuesta, evitando barreras físicas y financieras, teniendo un trato cercano y honesto con los pacientes y actuando siempre de manera ética, sostenible y justa, con el fin de lograr la satisfacción del cliente, aumentar la rentabilidad y alcanzar la excelencia.

Visión

Aspiramos a seguir siendo líderes entre los centros sanitarios privados de Canarias, a través de estrategias firmes de aumento de dimensión, tecnología puntera y un creciente compromiso con la mejora de la salud. Para ello tenemos que continuar siendo un referente por nuestra calidad sanitaria y equipamiento de última tecnología, reconocido por el esfuerzo en la superación de las expectativas de nuestros clientes, familiares y cuidadores, destacando del resto por nuestro equipo humano de absoluta solvencia y servicio excelente.

Valores

Contamos con un modelo basado en la ética y el respeto y situamos a los pacientes en el centro de nuestras actuaciones, entendiendo la sensibilidad del servicio que se les otorga.
Desarrollamos nuestro negocio como líderes en la provisión de servicios en el sector de la sanidad privada, siendo socialmente responsables y estando alineados con las necesidades del cliente, su familia y sus cuidadores, proporcionándoles salud y mejorando su bienestar.

Somos Hospitales Universitarios

Hospitales San Roque logra la acreditación como hospital Universitario desde junio del 2019, pasando a denominarse "Hospitales Universitarios San Roque".

Hospitales San Roque se convirtió así en la primera entidad sanitaria privada de Canarias en obtener la acreditación universitaria de la mano la Universidad Fernando Pessoa Canarias. El procedimiento para la obtención de esta acreditación, conforme a la Orden de 31 de julio de 1987, que establece los requisitos para acreditar esta condición, sobre las bases generales del régimen de conciertos entre las Universidades y las Instituciones sanitarias (Real Decreto 1558/1986, de 28 de junio), se ha desarrollado desde diciembre de 2017 y ha incluido no sólo la presentación de la documentación acreditativa de cada uno de los requisitos conforme a las exigencias del área de Servicio de Formación Especializada de la Consejería de Educación, sino también inspecciones por parte del Servicio de Acreditación y Autorización del Servicio Canario de Salud a ambos hospitales.
 
Con esta acreditación completa las funciones como sanitarios comprometidos. Además de la asistencia de calidad que ha caracterizado los servicios en estos casi cien años,  también se añaden los esfuerzos a la docencia y la investigación médica. Esta nueva dimensión implica participar en la “formación de estudiantes de pre-grado y postgrado, en las especialidades de Medicina, Enfermería, Farmacia, Nutrición y Dietética así como de otras enseñanzas sanitarias”.
 
Desde el punto de la vista de la investigación, esta nueva definición de Hospitales Universitarios San Roque tiene especial relevancia por cuanto contribuirá “a la investigación en las ciencias de la salud, coordinando las actividades de las Universidades con las de las Instituciones sanitarias, para una mejor utilización de los recursos humanos y materiales”.

Equipo directivo

Mario Rodríguez Rodríguez

Mario Rodríguez Rodríguez

Presidente y Consejero Delegado

Mario Rodríguez Rodríguez

Fundador de Hospitales Universitarios San Roque. Doctor en Medicina y Cirugía. Especialista en Radiodiagnóstico. Diplomado en Alta Dirección Empresarial del Instituto Internacional Bravo Murillo. Fue Jefe de Servicio de Radiología del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, exvicepresidente del Consejo Económico y Social de Canarias, y expresidente de la Confederación Canaria de Empresarios. Hijo Predilecto de la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria y de la isla de Gran Canaria. Destacan entre sus posiciones las siguientes: miembro de la Comisión de Sanidad de la CEOE; Presidente de la Comisión de Sanidad de la CCE y Presidente Comisión Sanidad de la Cámara de Comercio de Las Palmas de Gran Canaria ; Miembro del Círculo de Empresarios de la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria.

Herminia Rodríguez Rosas

Herminia Rodríguez Rosas

Vicepresidenta y Directora Corporativa Clínico Asistencial

Herminia Rodríguez Rosas

Licenciada en Medicina. Especialista en Endocrinología y Nutrición. Máster en Gestión Clínico-Financiero. Diplomada en Alta Dirección Empresarial del Instituto Internacional Bravo Murillo. Jefe de Servicio de Endocrinología de Hospitales Universitarios San Roque. Ha sido Médico Adjunto del Servicio de Endocrinología y Nutrición del Servicio Canario de la Salud. Miembro de la Fundación de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria.

Pedro Betancor León

Pedro Betancor León

Asesor Médico del Área Presidencial de Hospitales Universitarios San Roque

Pedro Betancor León

Doctor en Medicina y Cirugía. Especialista en Medicina Interna. Entre otras posiciones ha sido Catedrático de Medicina, Director del Hospital Universitario Insular de Gran Canaria, siendo también Jefe de Departamento de Medicina Interna. Jefe de Servicio de Medicina Interna del Hospital Dr. Negrín. Fundador de los estudios de Ciencias de la Salud de la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria y primer Decano de este centro. Hijo Predilecto de la Ciudad de Las Palmas de Gran Canaria y de la Isla de Gran Canaria. Medalla de Oro Individual del Mérito al Trabajo.

José Manuel Baltar Trabazo

José Manuel Baltar Trabazo

Responsable de empresas tecnológicas y adjunto a la presidencia de Hospitales Universitarios San Roque

José Manuel Baltar Trabazo

Licenciado en Matemáticas, Máster en Economía de la Salud y Gestión Sanitaria, Máster en Dirección Económica y Administrativa de Hospitales, y Máster de Gestión Empresarial. Es un directivo especializado en el sector salud, principalmente en la planificación, dirección y gestión hospitalaria. Con una importante experiencia profesional, tanto en Francia como en España ocupó durante catorce años puestos como directivo en el sector público sanitario y dieciocho años posiciones de dirección general en un hospital privado, actualmente convertido en Grupo Hospitalario. Consejero de Sanidad del 2017 al 2019. Director General Corporativo de HUSR. Además, ha sido Profesor de Planificación, Organización y Gestión Sanitaria en la Facultad de Medicina de la ULPGC durante 25 años.

 

 Sebastián Sansó Marrero

Sebastián Sansó Marrero

Director General de Hospitales Universitarios San Roque y Director Gerente de HUSR en Maspalomas

Sebastián Sansó Marrero

Licenciado en Ciencias Empresariales. Máster en Gestión Sanitaria y Hospitalización. Executive MBA. Máster en Asesoría Fiscal y Tributaria. Máster en Estudios Europeos (especialidad económica). Presidente de +Sanidad (Asociación de Clínicas y Centros de Hospitalización Privada de Las Palmas) y de Spaincares. Entre otras posiciones, ha sido Director de Guaguas Municipales, de la Sociedad Canaria de Fomento Económico (PROEXCA), Director de la Institución Ferial de Canaria (INFECAR), Director de la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC). 

Javier Otero Cordeiro

Javier Otero Cordeiro

Director Gerente de Hospitales Universitarios San Roque en Las Palmas

Javier Otero Cordeiro

Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la ULPGC. Máster Universitario en Administración Sanitaria por e Instituto de Salud Carlos III. Profesor de la asignatura de Gestión Económica-Financiera del Máster de Gestión Sanitaria de la Universidad Fernando Pessoa Canarias.Título Oficial de Gestor Administrativo.

Mercedes Prieto Martínez

Mercedes Prieto Martínez

Directora Médica de Hospitales Universitarios San Roque en Las Palmas

Mercedes Prieto Martínez

Licenciada en Medicina y Cirugía. Especialista en Ginecología y Obstetricia. Tutora de residentes de la especialidad. Coordinadora de quirófano del CHUIMI. Subdirectora Médica del CHUIMI. Directora Médica del CHUIMI. Miembro de la Comisión Deontológica del Colegio Oficial de Médicos. Profesora colaboradora en la facultad de Medicina de la ULPGC. Máster en Gestión de Unidades Clínicas de título propio de la ULPGC.

Antonio Acosta Socorro

Antonio Acosta Socorro

Director Médico de Hospitales Universitarios San Roque en Maspalomas

Antonio Acosta Socorro

Doctor en Medicina y Cirugía. Especialista en Medicina Interna. Ha ejercido su carrera profesional en la sanidad pública, trabajando como residente en Medicina Interna en el Hospital de Nuestra Señora del Pino, hasta su traslado al Hospital Universitario de Gran Canaria Dr. Negrín como médico adjunto. Fue jefe de sección de Medicina Interna durante más de quince años, así como subdirector médico de dicho Hospital durante tres años.

Raju Daryanani Daryanani

Raju Daryanani Daryanani

Subdirector Médico de Hospitales Universitarios San Roque en Las Palmas de Gran Canaria

Raju Daryanani Daryanani

Licenciado en Medicina y Cirugía. Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. Especialista en Medicina Interna. Máster en Enfermedad Cardiovascular. Máster en Dirección de Unidades Clínicas. Jefe del Servicio de Medicina Interna de Hospitales Universitarios San Roque en Las Palmas de Gran Canaria. Ha participado como docente en programas de formación sanitaria tanto para universidades del ámbito público como privado.

Gestión de Riesgos, Seguridad y Calidad

Seguridad del paciente

La Seguridad del Paciente (SP) entendida como la ausencia de un daño innecesario real o potencial, asociado a la atención sanitaria en nuestros centros, se efectúa procurando:

  1. Construir una cultura de seguridad, siendo ésta, parte de la estrategia, misión, visión, objetivos, indicadores, proyectos y forma de trabajar.
  2. Convertir la seguridad del paciente en uno de los pilares básicos en la atención sanitaria, contribuyendo al mantenimiento de su cultura de seguridad.
  3. Minimizar el riesgo de eventos adversos vinculados a la asistencia sanitaria en todos los niveles asistenciales.
  4. Compatibilizar la necesaria política de racionalización y contención del gasto con una asistencia sanitaria de calidad y alta seguridad, materializando el binomio seguridad-eficiencia.
  5. Aprovechar el impulso de las nuevas tecnologías para disminuir los posibles agujeros de seguridad, minimizando los riesgos asociados a la atención sanitaria.

Sistema de gestión integral

La necesidad de mantener la satisfacción de nuestros clientes y el compromiso de garantizar la confidencialidad, disponibilidad e integridad dela información, así como, la obligatoriedad del cumplimiento con la reglamentación vigente, ha motivado que el Hospitales Universitarios San Roque haya decidido implantar, mantener y adoptar un Sistema de Gestión integral que engloba la Gestión de la Calidad, Medioambiente, Seguridad de la Información y Prevención de Riesgos Laborales. Al considerar la norma como un instrumento de nuestra dinámica y excelencia y no un fin en sí mismo cumplimos, además, con las principales normas internacionales de referencia.

Gestión de la calidad - ISO 9001

HUSR cuenta con la certificación ISO 9001, de la Asociación Española de la Normalización (AENOR), que demuestra la capacidad para proporcionar de forma coherente servicios que satisfacen los requisitos del cliente y los reglamentarios aplicables. De manera destacada logramos asegurar la satisfacción continua de nuestros pacientes y analizar las necesidades de nuestros clientes internos y externos, mediante una comunicación eficaz que nos permita desarrollar ampliamente nuestros procesos de trabajo; poder implementar y mejorar las capacidades de nuestro personal a través de la formación de acuerdo a las necesidades de sus puestos, y dotarlos de los recursos necesarios; prestar servicios que resulten seguros para nuestros clientes y que a su vez mantengan la seguridad de nuestros empleados y entorno.

Gestión ambiental - ISO 14001

HUSR cuenta con la certificación ISO 14001, de la Asociación Española de la Normalización (AENOR), que posibilita sistematizar, de manera sencilla, los aspectos ambientales que se generan en cada una de las actividades que se desarrollan en la organización, además de promover la protección ambiental y la prevención de la contaminación desde un punto de vista de equilibrio con los aspectos socioeconómicos. De manera destacada logramos ser sostenibles en la protección del medio natural y cumplir con los requisitos legales aplicables a nuestra actividad y especialmente con la legislación vigente en materia ambiental, además de otros requisitos voluntarios contraídos con terceras partes.

Además, desde el 2020 contamos con El Certificado de Garantía de Origen es una certificación de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) que permite a HUSR garantizar que el 100% de la energía de nuestros dos hospitales proviene de fuentes de generación renovable.

Este certificado acredita que no hemos emitido CO2 a la atmósfera para generar la electricidad que consumimos y que por tanto hemos contribuido al proceso de descarbonización y lucha contra el cambio climático.

Acreditación QH

En el año 2015, los centros de Hospitales Universitarios San Roque en Las Palmas de Gran Canaria y en Maspalomas recibieron, la Acreditación QH (Quality Healthcare) del Instituto para el Desarrollo e Integración de la Sanidad (IDIS), un reconocimiento que valora la excelencia a la calidad asistencial y seguridad de las organizaciones sanitarias. En el 2016, Diagnósticos Médicos Especiales, recibe también esta acreditación, posicionando las empresas principales de HUSR en dicha acreditación. Esta acreditación ha sido renovada por HUSR hasta la actualidad, obteniendo la mejora de categoría QH + 1 estrella, lo que confirma la calidad y seguridad de sus hospitales

Compromiso con la Calidad Turística

El distintivo Compromiso de Calidad Turística es el soporte que reconoce el esfuerzo y el compromiso con la calidad y la mejora continua de las organizaciones que cumplen con los requisitos establecidos en la metodología SICTED, proyecto de mejora de la calidad de los destinos turísticos promovido por la Secretaría de Estado de Turismo con el apoyo de la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), que trabaja con empresas/servicios turísticos de hasta 32 oficios diferentes con el objetivo último de mejorar la experiencia y satisfacción del turista mediante un sistema integral y permanente de gestión de la calidad en un destino turístico.

Esquema Nacional de Seguridad (ENS)

HUSR obtiene esta certificación en el año 2022. Tiene por objeto establecer la política de seguridad en la utilización de medios electrónicos en el ámbito de la presente Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y está constituido por los principios básicos y requisitos mínimos que garanticen adecuadamente la seguridad de la información tratada.

EQA, Verificador de Ahorro Energético del Sistema CAE

Hospitales Universitarios San Roque refuerza su compromiso con el medios ambiente tras confirmar el resultado favorable del proceso de EMISIÓN de la Declaración de Verificación del Proyecto de Ahorro de Emisiones de CO2, a través de EQA.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección, con más de 26 años de trayectoria. EQA cumple con los requisitos para actuar como verificador de todo tipo de actuaciones de ahorro dentro del Sistema CAE, conforme a lo establecido en la Disposición Transitoria 2ª de la Orden TED/815/2023.

Protección de datos

En Hospitales Universitarios San Roque promovemos una cultura de responsabilidad y profesionalidad frente a la información de carácter personal que manejan los profesionales de nuestro entorno empresarial y en definitiva, promover una cultura de respeto sobre los datos personales. Cumplimos, en todos nuestros procedimientos, con la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre de Protección de Datos, lo cual, ha aportado muchos beneficios ofreciendo a todas las personas vinculadas a las empresas todas las garantías de seguridad y confianza. Estos beneficios, son sobre todo el de proyectar confianza, asumir una cultura de calidad, diferenciarse garantizando un trato riguroso de la información que recogen y evitar el desprestigio que conlleva una sanción por vulnerar datos de terceros.

Gestión de emergencias

Los centros de HUSR, cuentan con Plan de Autoprotección, homologado por el Gobierno de Canarias y en él se efectúa un análisis de riesgos, descripción de los elementos vulnerables, las medidas de prevención y protección, así como, de actuación en caso de emergencias. El personal esta adiestrado sobre la forma en la que debe actuar en caso de emergencia y se efectúan periódicamente ejercicios de entrenamiento.

Puedes visualizar y descargar el Certificado y alcance, Políticas de calidad, medioambiente, seguridad en la información y seguridad y salud en el trabajo

- Certificados -

- Políticas de la organización -

Código Ético y de Conducta

Nuestro Código Ético y de Conducta tiene por objetivo expresar los principios y normas básicas de la cultura empresarial de Buen Gobierno y Responsabilidad Social Corporativa de Hospitales Universitarios San Roque.

En él se reflejan los valores corporativos que guían nuestra actuación en aspectos como la legalidad, pues cumplimos con todas las normas fiscales, contables y administrativas, de forma que en las decisiones que tomamos, tratamos por igual a los empleados y clientes, con independencia de su condición, raza, sexo, inclinación sexual o discapacidad.

Realizamos prácticas justas de operación, basadas en el rigor y evidencia científica. Mantenemos un compromiso con la calidad, disponiendo de la certificación adecuada que nos caracteriza como los mejores.

Tenemos en cuenta la opinión de nuestros clientes, de forma que hacemos regularmente encuestas de conocimiento, satisfacción y reconocimiento de mejoras, para lo cual disponemos de una unidad de atención al paciente específica para atender estas circunstancias.

Participamos en actividades de la comunidad relacionadas con la cultura y fomento del empleo, etc. Fomentamos actividades de educación para la salud, a través de charlas, conferencias y promoción de hábitos de vida en el entorno cardiosaludable y la nutrición responsable.

Si quieres saber más sobre nuestro Código Ético, puedes verlo a continuación:

- Código Ético y de Conducta -