Un protocolo pionero para conmemorar el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

El Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que se celebra cada 28 de abril, promueve la prevención de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en todo el mundo. Es una campaña de sensibilización destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo, un aspecto en el que Hospitales San Roque no escatima medios, tal cual figura en el documento 'Política de Prevención de Riesgos Laborales':

"HOSPITALES SAN ROQUE define su 'Política de Prevención de Riesgos Laborales' en base al principio fundamental de salvaguarda de la vida, integridad y salud de todos los trabajadores, tanto propios como de empresas colaboradoras, así como en el cuidado del entorno de trabajo y el medio ambiente en que se desarrolla.

El compromiso de mantener un alto nivel de seguridad y salud en el trabajo, cumpliendo la legislación vigente en esta materia basándose en el principio de mejora permanente de la acción preventiva, recoge las actividades de prevención, protección de la salud, actuación ante emergencias, adecuación del trabajo a la persona, selección de equipos de trabajo y productos, coordinación entre empresas y demás obligaciones.

En consecuencia, la prevención integral en HOSPITALES SAN ROQUE abarca todas las actividades y decisiones de la línea jerárquica a todos los niveles, siendo coherente con el conjunto de políticas implantadas en la empresa, por lo que la planificación preventiva incluye los procesos técnicos, la organización y condiciones de trabajo, las funciones, prácticas, procedimientos y recursos necesarios." 

Un protocolo pionero

"Hoy en día, la mayoría de los trabajadores enfrentan una gran presión para cumplir con las exigencias de la vida laboral moderna. Los riesgos psicosociales como el aumento de la competitividad, mayores expectativas sobre el rendimiento y largas horas de trabajo contribuyen a que los ambientes de los lugares de trabajo sean cada vez más estresantes\