HUSR cierra la primera edición de su Escuela de Liderazgo
En un sector donde la excelencia asistencial depende directamente del talento y la motivación de las personas, seguimos invirtiendo en el desarrollo de nuestros propios líderes.
La primera edición de la Escuela de Liderazgo ha formado a responsables y equipo directivo de áreas asistenciales y de gestión, así como profesionales de diferentes áreas y centros en competencias claves como:
• Liderazgo capacitador
• Comunicación alto impacto
• Negociación y resolución de conflictos
• Planificación y organización
Los proyectos finales presentados demuestran que esta formación ya está generando impacto real en la mejora de procesos y en el clima laboral.
Formar líderes desde dentro no es solo una estrategia de desarrollo, es nuestra manera de garantizar una asistencia sanitaria más humana y eficiente.
Agradecer profundamente la colaboración de Carmen Sánchez Gombau, consultora en recursos humanos y desarrollo directivo, quien ha llevado a cabo este proyecto.
Enhorabuena a todos los graduados y gracias al equipo de Gestión de Personas y a los directivos-mentores por hacer posible esta iniciativa.
25-11-2025Compartir:
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